Об утверждении Порядка по уведомлению федеральными

государственными гражданскими служащими городских и районных

судов г. Самары и Самарской области, Самарского гарнизонного

военного суда и Управления Судебного департамента в Самарской

области представителя нанимателя о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федеральным законом от 27 июля

2004 г. № 79-ФЗ ≪О государственной гражданской службе Российской

Федерации≫, а также во исполнение п. 3 приказа Судебного департамента при

Верховном Суде Российской Федерации от 15 октября 2018 г. № 207 ≪Об

утверждении Порядка по уведомлению федеральными государственными

гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде

Российской Федерации1 представителя нанимателя о намерении выполнять

иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы),

П Р И К А З Ы В А Ю :

1. Утвердить прилагаемый Порядок по уведомлению федеральными

государственными гражданскими служащими городских и районных судов г.

Самары и Самарской области, Самарского гарнизонного военного суда и

Управления Судебного департамента в Самарской области представителя

нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о

выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок).

2. Признать утратившими силу:

- приказ Управления от 08 апреля 2016 г. № 42 ≪Об утверждении

Порядка уведомления федеральным государственным гражданским

служащим районных, городских судов Самарской области, Самарского

суда и Управления Судебного департамента в

представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе;

приказ Управления от 26 сентября 2016 г. № 97 ≪О внесении изменений в приказ

Судебного департамента в Самарской области от 08 апреля 2016 г. № 42≫.

3. Отделу по вопросам противодействия коррупции Управления

(Нерсисян М. С.) ознакомить с настоящим приказом и Порядком федеральных

государственными гражданскими служащими Управления.

4. Отделу делопроизводства и контроля (Рыкова Э.А.) направить копию

настоящего приказа в городские и районные суды г. Самары и Самарской

области, Самарский гарнизонный военный суд для сведения.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.__

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОРЯДОК

по уведомлению федеральными государственными гражданскими

служащими городских и районных судов г. Самары и Самарской

области, Самарского гарнизонного военного суда и Управления

Судебного департамента в Самарской области представителя

нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о

выполнении иной оплачиваемой работы)

1. Настоящий порядок определяет процедуру уведомления

федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими

должности федеральной государственной гражданской службы в городских и

районных судах г. Самары и Самарской области, Самарском гарнизонном

военном суде и Управлении Судебного департамента в Самарской области о

намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной

оплачиваемой работы).

2. Под федеральными государственными гражданскими служащими,

замещающими должности федеральной государственной гражданской

службы в городских и районных судах г. Самары и Самарской области,

Самарском гарнизонном военном суде (далее - суды) и Управлении Судебного департамента в Самарской области (далее - Управление), в настоящем Порядке понимаются федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в судах и Управлении (далее - гражданские служащие).

3. Гражданский служащий письменно уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы, письменно уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы в судах и Управлении в соответствии с формой приложений № 1 и № 2 к настоящему Порядку.

4. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов или [возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей федеральной государственной гражданской службы в судах и Управлении.

5. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), образец которого предусмотрен приложениями № 1и № 2 к настоящему Порядку, необходимо указать следующие сведения:

а) фамилия, имя и отчество;

б) наименование замещаемой должности, структурного

подразделения суда (Управления);

в) документ, в соответствии с которым будет выполняться

(выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по

совместительству, гражданско - правовой договор (авторский договор,

договор возмездного оказания услуг и т.п.);

г) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при

наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с

которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес;

д) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы  (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия

трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

д) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

ж) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы ит.п.);

з) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

и) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

6. Процедура представления уведомления гражданскими служащими.

6.1. Гражданские служащие Управления представляют уведомление с

визой руководителя структурного подразделения Управления, в котором он

проходит гражданскую службу для регистрации в отдел по вопросам

противодействия коррупции.

6.2. Гражданские^ служащие в городских и районных судах г. Самары

и Самарской области и Самарском гарнизонном военном суде представляют

уведомление должностному лицу, ответственному за профилактику

коррупционных правонарушений в суде.

7. Регистрация уведомления.

7.1. Регистрацию уведомления в суде осуществляет должностное

лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений в суде

в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении

иной оплачиваемой работы (далее - Журнал регистрации), образец которого

предусмотрен приложением № 3 к настоящему Порядку. Листы журнала

регистрации должны

печатью суда.

7.2. Регистрация уведомления в Управлении осуществляется должностным лицом отдела по вопросам противодействия коррупции в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Журнал регистрации), образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела по вопросам противодействия коррупции Управления,

8. Отказ в регистрации уведомления не допускается,

9. Зарегистрированное в суде уведомление, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений в суде, представляет председателю суда для ознакомления.

Зарегистрированное в Управлении уведомление, отдел по вопросам противодействия коррупции представляет начальнику Управления для ознакомления.

10. После ознакомления председателя суда с уведомлением, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений, приобщает уведомление к личному делу,

После ознакомления начальника Управления с уведомлением, отдел по вопросам противодействия коррупции направляет уведомление в отдел государственной служб и кадрового обеспечения Управления для приобщения к личному делу гражданского служащего

11. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

12. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока действия предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.